Lyhyitä tarinoita 14

(Tämän myötä kaikille teille ja satunnaisille googlettajille hyvää joulua!)

Minä tiedän että joulupukki on olemassa ja että joulupukki tulee tänään. Minä olen valmis siihen että joulupukki tulee eikä minua yhtään hermostuta.

Kaikki luulevat että minä en ymmärrä asioita mutta minä ymmärrän asioita enemmän kuin muut. Minä en ole tyhmä vaan minä tiedän että jos haluaa saada jotain on annettava jotain pois. Niin kuin minulle opetettiin että jos haluaa ruokaa on annettava rahaa ja että niin maailma toimii. Että mitään ei saa ilmaiseksi. Kyllä minä tiedän.

Niin että minä kyllä tiedän miksi minun pikkuveli on mennyt pois. Jotta minä saisin joululahjoja.

Kaikki sanoivat minulle että se oli vahinko eikä minun pidä ajatella asiaa eikä se ollut minun syytäni ja kyllä minä sen tiedän. Joulupukki vei minun pikkuveljeni jotta minä saisin joululahjoja.

Joten siksi minä odotan että joulupukki tulee illalla niin kuin isä ja äiti ovat kertoneet minulle. Ja kun joulupukki tulee minä menen hänen mukaansa jotta hän toisi minun pikkuveljeni takaisin. Minä olen jo pakannut reppuni enkä minä yhtään pelkää sillä isäkin sanoi että minä olen jo iso poika ja että minusta tulee hyvä joulutonttu.

Advertisement

Lyhyitä tarinoita 13

HV-DV.

Sillä nimellä me niitä kutsumme.

Jos joku ulkopuolinen kysyy, se tarkoittaa kysyjästä riippuen: A) uuden droidi-mallin kehityskuluja, B) henkilökuntamanagerointi-järjestelmän asiakirjahallinnon ylläpitokoodia, tai kaikkien suosikki C) se on hiukan vaikea selittää lyhyesti, mutta onko sinulla puoli tuntia aikaa ja korkeampi ammattitutkinto kirjanpidosta?

Oikeasti se on henkilökohtainen toivotus eräälle henkilölle, joka ei ymmärrä miten paljon paperityötä hän aiheuttaa. Olkoonkin että meillä ei ole enää paperia! Näettekö nämä lasit? Joudun lisäämään vahvuutta joka vuosi koska tuijotan niin paljon tietokoneruutua.

Ymmärrän että hänen johtotyylinsä on varmaan tehokas ja myönnetään että kukaan ei hutiloi kahdesti, mutta oikeasti: onko hänen pakko olla niin hiton draama-kuningatar?

Hyvä on, ymmärretään, joku päästi taas kapinalliset livahtamaan, paha juttu, mutta onko silti pakko kuristaa komentava upseeri Voiman avulla paikan päällä? Meillä on erittäin hyvä ja toimiva henkilöstöhallinta, johon kuuluvat sisäiset kehityskeskustelut.

Mutta ei; hän haluaa tehdä sen nyt ja heti. Ja sitten ylentää saman tien jonkun onnettoman/onnekkaan uuteen asemaan.

Tiedättekö miten vaikea on pysyä perässä siitä kuka on aluksen kapteeni? Ja koska hän voi tehdä sen pitkänkin matkan päästä, emme voi olla varmoja oliko syynä hän, työuupumus, luonnolliset syyt vai asteroidikentät? Eikä aleta mistään bonuksista: on vaikea palkita joku kun ei tiedä oliko hyvän alkuvuoden taustalla tämä uusi tyyppi vai tuo vanha edesmennyt tyyppi.

Tämän vuoksi meillä on joku koko ajan hänen perässään, ihan vaan jotta pysymme ajantasalla upseeristosta.

Oikeasti.

HV, DV.
Toivoo koko Imperiumin palkkakonttori.